K-직장인 생존 유형 테스트

1. 서비스 개요

K-직장인 생존 유형 테스트(이하 "서비스")는 MBTI 이론을 기반으로 한국 직장 문화의 특수성을 반영한 성격 유형 분석 서비스입니다. 본 서비스는 사용자의 업무 성향, 의사소통 스타일, 팀 내 역할 등을 분석하여 직장 내 효과적인 협력과 자기계발을 돕기 위해 설계되었습니다.

2. 서비스 특징

개인 분석: 25개의 정교한 질문을 통해 사용자의 성격 유형 및 업무 스타일을 분석합니다.
팀 분석: 여러 팀원의 성향을 입력하여 팀의 강점, 약점, 팀 내 궁합을 분석합니다.
상세 보고서: 각 성격 유형별 강점, 약점, 업무 스타일, 스트레스 대처법 등을 제공합니다.
실용적 인사이트: 직장 내 생존 전략, 동료 관계 구축, 리더십 개발 등의 실질적 조언을 제공합니다.

3. 서비스 이용 약관

3.1 이용 자격

본 서비스는 14세 이상의 모든 사용자가 이용할 수 있습니다. 미성년자는 부모 또는 보호자의 동의 하에 이용해야 합니다.

3.2 서비스 이용 규칙

사용자는 자신의 정보를 정확하고 최신으로 유지할 책임이 있습니다.
본 서비스의 콘텐츠를 무단으로 복사, 배포, 수정하는 행위는 금지됩니다.
불법적인 목적으로 서비스를 이용하거나 다른 사용자에게 피해를 주는 행위는 금지됩니다.
서비스의 정상 운영을 방해하는 행위는 금지됩니다.

3.3 서비스 결과의 해석

본 서비스가 제공하는 성격 유형 분석 및 보고서는 참고용 정보입니다. 본 결과는 심리 상담이나 임상 진단을 대체할 수 없으며, 중요한 인사 결정은 전문가의 상담 후 진행하시기 바랍니다.

3.4 책임 제한

서비스 제공자는 서비스 이용으로 인한 간접적, 부수적, 특수적 손해에 대해 책임지지 않습니다. 사용자는 본 서비스의 결과를 자신의 판단 하에 이용해야 합니다.

3.5 서비스 중단

서비스 제공자는 긴급한 유지보수, 점검, 운영상 필요한 경우 예고 없이 서비스를 중단할 수 있습니다. 이로 인한 피해에 대해 책임지지 않습니다.

4. MBTI 관련 공지

본 서비스는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 이론을 기반으로 하지만, Myers & Briggs Foundation에서 제공하는 공식 MBTI 검사와는 무관한 비공식 서비스입니다. 공식적인 성격 유형 분석이 필요한 경우 공인된 MBTI 실시기관을 통해 진행하시기 바랍니다.

5. 지적재산권

6. 사용자 피드백

사용자가 서비스를 통해 제공한 의견, 건의사항, 평가 등은 서비스 개선을 위해 자유롭게 이용될 수 있습니다.

7. 약관 변경

서비스 제공자는 법적 이유나 서비스 개선을 위해 본 약관을 변경할 수 있습니다. 주요 변경 사항은 사전에 공지됩니다.

8. 분쟁 해결

본 서비스 이용으로 인한 분쟁은 대한민국 법을 적용하며, 관할 법원은 대한민국의 일반 법원으로 합니다.

9. 문의 및 지원

본 서비스에 관한 문의사항이나 불만이 있으신 경우, 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다:

이메일: support@workmbti.xyz
사이트: https://www.workmbti.xyz

10. 약관 동의

본 서비스를 이용함으로써 사용자는 본 약관 및 개인정보처리방침에 동의한 것으로 간주됩니다.

서비스 소개 및 이용약관